För en vecka sedan offentliggjorde Veolia sina sparplaner för Öresundstågstrafiken. Det blir kraftiga neddragningar på samtliga stationeringsorter i södra Sverige. Värst drabbas personalen i Kristianstad. Veolia överger orten helt och hållet och ett drygt 30-tal anställda riskerar att bli utan jobb. Idag kan den här bloggen avslöja att Arbetsmiljöverket inom kort väntas fatta ett beslut som försvårar för Veolia att dra ned på framför allt antalet tågvärdar. Lokförarnas skyddsombud krävde i augusti ett stopp för förare att arbeta ensamma ombord på Öresundstågen. Riskerna har helt enkelt blivit för stora, både fysiskt men också rent psykiskt. Efter en lång och segdragen process har Arbetsmiljöverket nu kommit med en så kallad underrättelse av beslut. Från den 28 april vill verket förbjuda Veolia att köra Öresundståg utan ombordpersonal. Tjänstetågen undantas. Likaså får tåg framföras till närmaste personaldepå i händelse av akut sjukdom. Veolia får fram till den 21 mars på sej att yttra sej över det föreslagna beslutet.
När det gäller Veolias sparplaner så är en del att köpa in växlingstjänster från externt håll. Det slår hårt mot framför allt Hässleholm och Helsingborg. Företaget skulle på detta sätt kunna dra ned antalet lokförare med cirka 15. Dessutom har Veolia för avsikt att ändra anställningsformerna för många tågvärdar och lokförare. Det kommer att bli fler vikarier och deltidsanställda. Veolias trafikkontor i Malmö, som tidigare servat Öresundstågen och fjärrtågen, kommer dessutom att överta ledningen för Kustpilen och Krösatågstrafiken.
Obekräftade uppgifter till den här bloggen gör gällande att så många som 100-120 tjänster kommer att försvinna från Veolia. Anledningen till neddragningen är att länstrafikbolagen ändrat i sin beställning från och med tidtabellsskiftet i december. Frågan som jag ställer mej är om det verkligen går att banta personalstyrkan så här kraftigt utan att ställa in tåg?